"결혼이주여성, 국적·인종·취업 겹친 복합 차별 겪는다"

윤자호 한국노동사회연구소 연구위원 젠더법학회 학술대회 발표

(서울=연합뉴스) 양태삼 기자 = 동남아시아 국가나 중국 등지에서 온 결혼 이주 여성들은 출신 국가와 거주 지역에 따른 직업의 차이가 큰 것으로 나타났다.

윤자호 한국노동사회연구소 연구위원은 최근 한국젠더법학회 학술대회에서 '결혼이주여성의 노동실태와 생존의 여성화 : 이민자 체류 실태 및 고용조사 분석 결과를 중심으로'라는 발표에서 이렇게 분석했다.

4일 윤 연구위원에 따르면 지난 2020년 기준 '이민자 체류 실태 및 고용조사' 결과 한국계 중국인(조선족)과 중국 출신 결혼 이민자의 절반 가까이는 서울과 경기에 집중됐다. 직업은 도소매, 음식 숙박업 비율이 다른 결혼 이민자보다 높았다.

베트남과 필리핀, 캄보디아 출신은 제조업 비율이 높고, 태국과 캄보디아 출신은 다른 집단에 비해 농림어업 비율이 높았다.

윤 연구위원은 이를 '인종화된 노동'이라고 명명했다.

그는 "결혼 이주 여성의 개인 성향에다 이주 시기와 경로 취업 알선 기관과 지원단체 등 제도권의 영향, 사업장 환경, 가족 공동체, 지역사회 네트워크 등의 요인이 작용한 것으로 보인다"고 분석했다.

전체적으로는 단순 노무 종사 비율이 높은 가운데 한국계 중국인의 34.3%, 중국 출신의 41.7%는 서비스 판매 종사자로 다른 업종에 비해 가장 높은 비율을 보였다.

'차별을 당한 경험이 있다'는 이주 여성은 28%였다.

차별 이유에 대해서는 출신국(52.8%), 한국어 능력(36.5%), 외모(6.2%) 등을 꼽았다.

윤 연구위원은 "결혼 이주 여성이 한국 사회의 구성원으로 살아가고 있음에도 직장을 비롯해 생활 전반에서 출신국(인종)을 이유로 '복합적 차별'을 겪고 있다"며 "성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 성적 지향, 학력 등이 포함된 포괄적 차별 금지법 제정이 절실히 필요하다"고 말했다.

tsyang@yna.co.kr

양태삼 다른기사 보기